BetriebsklimaanalyseBei einer Betriebsklimaanalyse werden Faktoren untersucht, die die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter beeinträchtigen.Dazu zählen Aspekte der Mitarbeiterführung, der im Unternehmen gelebten Führungsstile, der Arbeitsbedingungen, möglicher Teamkonflikte aber auch von im Rahmen der Berufseignung zu prüfenden Aspekte von Unter- und Überforderung durch die Arbeit. Schlechtes Betriebsklima beeinträchtigt die Motivation und Arbeitsfreude und korreliert mit hohem Krankenstand, mangelnder Unternehmenssicherheit und hoher Anfälligkeit für > Peter Mnich, Social Engineering. Ein gutes Betriebsklima allein ist jedoch noch keine hinreichende Voraussetzung für optimale Leistungen. Gemeinsame Festlichkeiten etwa können das Betriebsklima positiv beeinflussen, Leistung entsteht jedoch erst in der Kombination mit Forderungen, die durch eine leistungsorientierte Mitarbeiterführung sichergestellt werden muss. Mit einer Betriebsklimaanalyse werden Schwachstellen aufgedeckt. Insbesondere können Gruppen mit hoher Neigung zu innerer Kündigung identifiziert werden. Aus den Analyseergebnissen werden Hinweise für die Gestaltung eines kreativen Leistungsklimas im Unternehmen erarbeitet. © Autor: Dr. Michael Kossakowski | Tel: 030 - 543 790 30 | info@ist-friedrichshagen.de | www.ist-friedrichshagen.de |
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