PersonalentwicklungDie Personalentwicklung ist ein Teil des Personalmanagements, bei dem es darum geht, Menschen und Teams in Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben effizient und erfolgreich zu bewältigen.Personalentwicklung umfasst die gezielte Förderung ausgewählter Mitarbeiter, um Unternehmensentwicklungen bzw. die Effizienz von Unternehmen optimal zu gestalten. Durch die Möglichkeit der Umsetzung betrieblicher Veränderungsprozesse, tritt die Personalentwicklung oft im Kontext einer weiterreichenden und langfristigen Organisationsentwicklung auf. Konkreter geht es bei Personalentwicklung um: Planung, Durchführung und Evaluierung von (Weiter-)Bildungsmaßnahmen und Beratung zu Arbeitsgestaltung in einer Organisation. Mögliche Maßnahmen sind: Wissensvermittlung, Vermittlung sozialer Kompetenzen oder Methodenwissen und Laufbahnplanung. Wissenschaftlich wird die Personalentwicklung von Psychologie und Pädagogik gestützt. Möchten Sie mehr über professionelle Personalentwicklung erfahren oder sehen Sie konkreten Weiterbildungsbedarf bei Ihrem Personal? Dann wenden Sie sich an unsere Spezialisten von der Unternehmenswerkstatt! © Autor: Dr. Michael Kossakowski | Tel: 030 - 543 790 30 | info@ist-friedrichshagen.de | www.ist-friedrichshagen.de |
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